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年后第一课:任前谈话吹廉风
发布时间: 2018/2/23 11:05:20 被阅览数: 1432 次 评论: 来源: (文)刘欢 (图)王玮
    浓浓的年味刚散,声声的祝福响起。春节后上班第一天,2月22日上午,公司党委书记、董事长黄铮对8名新任职干部进行任前谈话。谆谆告诫,阵阵廉风,8名任前干部精神为之振奋。
    黄铮指出,一年之计在于春,年后上班第一天,安排新任干部任前谈话,目的在于告诫同志们带着使命、牢记嘱托、守住廉洁走上新岗位,干出新业绩。这也是大家出发前的第一课。我代表公司党委,希望你们不辜负组织的重托,同心同德,攻坚克难,主动作为,争取更大的胜利。
    黄铮强调,在新的岗位上,一是要加强学习,提高理论水平和工作能力。要深刻领会党的十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治理论水平,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,提高思想站位。要深入学习省委十四届五中全会、全省经济工作会议精神,深入学习全国、全省交通运输工作会议精神,了解掌握省情和行业发展趋势,不断开阔思路,拓宽眼界。要学习贯彻集团2018年工作会议精神,学习贯彻公司七届四次职工代表大会暨2018年工作会议精神,对标集团“一大发展目标,三大发展方向,四大产业板块”,聚焦公司发展战略,凝聚共识,学好理论,学好业务,增强本领。把终身学习当做一种自觉和习惯,把增强本领当作一种责任和担当,全心全意为公司转型发展实现新超越作出新贡献。二是要尽快转换角色,摆正位置,勇于担当,履职尽责。要尽快熟悉业务,进入角色;要找准定位,正确处理好班子成员之间的关系,作为主官要有胸怀,多看他人长处,多审视自己的缺点,贯彻民主集中制,搞好班子团结;作为副职要按章办事,该请示的一定要请示,该汇报的一定要汇报,多补台不拆台,当好助手。要有奋发有为的精气神,爱岗敬业、敢于担当,在公司“二次创业”中,凝聚员工的心、汇聚员工的劲,开辟公司路域经济发展新天地。三是要有底线思维,严守纪律,严明规矩,防控风险。要有遵纪遵规守法的底线思维,保持高度清醒,提高自律能力;要常思贪欲之害、常怀律己之心,做到办事不离“章”、行为不越“轨”。要有识别、降低、化解风险的能力,管控好廉政风险、财务风险、安全风险等。
  新任职同志分别对照新的岗位职责作了表态发言,表示感谢组织的培养,履好职、守住廉,尽好责、做表率,以新作为回报组织和人民。
    任前谈话会由公司人力资源部部长谢志强主持,党委办公室、纪检监察室负责人参加会议。

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